¿Quiénes somos? 

Trabajamos con las PERSONAS

BE EXEMPLUM somos una empresa de personas que trabaja con las personas que integran las empresas.

Apostamos y trabajamos por y para lograr el máximo potencial profesional y personal; para ello nos apoyamos en el Coaching, La Gestión por/en Valores e Innovando en la Formación.

Nos dedicamos a ESCUCHAR

A partir de una Escucha Real y Efectiva aportar un altísimo valor añadido a las empresas sus personas y sus proyectos.

Aportamos metodologías propias acreditadas y registradas. Especializados en la Gestión por Valores alineando Estrategias y Personas. Proyectos y Personas. Puestos y Personas.

Compartimos unos VALORES

Somos un equipo de personas que compartimos unos Valores y una manera de entender la vida. Sumamos nuestras capacidades y experiencias profesionales a nuestras actitudes vitales, dando como resultado un equipo altamente cualificado comprometido y orientado a la satisfacción profesional y personal de sus clientes.

Equipo BE EXEMPLUM

Dtor de. BeExemplum. Responsable Implantación Proyectos y Dpto de Coaching
Responsable BeExemplum Madrid y Andalucía. Dtor. Área de Carreras y Mentoring
Responsable BeExemplum Cataluña y Levante. Dtra. Metodologías y Programas
Responsable BeExemplum Pais Vasco Dtra. Formación
Dtor. Área Mejora e Implementación de Procesos
Dtor. Outplacement y Selección
Dtor. Área Psicosociología

¿Qué hacemos?

Empoderar a las personas y organizaciones en las que trabajan para lograr aunar desarrollo personal y profesional para lograr un beneficio global sostenible en el tiempo para sus integrantes, los entornos en los que están establecidos y las sociedades a las que pertenecen; actuales y futuras.

¿Cómo lo hacemos?

  • Escuchando  Proponiendo y Desafiando.
  • Proponer y propiciar cambios en las personas y en las organizaciones.
  • Cambios profundos medibles objetivables y duraderos en el tiempo.
  • Acercamos las dos vertientes de la empresa, “la empresa técnica” y “la empresa humana”.
 1. TRANSFORMACION CULTURAL DE EMPRESAS BASADA EN VALORES

En BeExemplum nos centramos en apoyar, desarrollar, trabajar e implementar procesos de Transformación Cultural con las organizaciones y sus líderes con el objetivo final de alinear la cultura organizacional y la estrategia empresarial.

Yendo más allá de la gestión tradicional; en BeExemplum trabajamos y acompañamos a las empresas y personas en sus procesos necesarios para la incorporación de un MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL BASADO EN VALORES.

Nos centramos en lograr el cambio necesario para que la cultura organizacional complemente la estrategia de negocio a fin de que aparezca la identificación de la persona para con la empresa, su misión, su visión y por ende su cultura. Logramos así un alto grado de implicación y desarrollo; en definitiva, aunar razón y emoción en el trabajo.

Apostamos por el largo plazo, la generación de empleo de calidad, la rentabilidad sostenible en el tiempo.

Metodología y herramientas específicas que facilitan el desarrollo de líderes, de equipos y de las organizaciones per se.

Trabajo por sesiones con las altas direcciones y equipos directivos.

Uso de herramientas CTT

Gestión y Liderazgo basados en Valores.

Coherencia eficiencia y rentabilidad entre negocio y valores.

Apuntalamiento y creación de un modelo conjunto de desarrollo profesional y del personal

Alineamiento personal y de la Estructura. Persona, proceso.

METODO CERTIFICADO. © [Método Barret Values Centre]

  • Valores organizacionales.
  • Valores empresariales.
  • Valores personales.
2. COACHING
  • Coaching Ejecutivo
  • Coaching de Equipo
  • Coaching Empresarial
  • Shadow Coaching; Observación, acompañamiento directivo in situ
3. FORMACIÓN

a) In-Company bajo demanda

b) Formación específica, metodología propia:

  • Inteligencia conversacional
  • Inteligencia emocional
  • Competencias  y habilidades
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del tiempo

c) Formación talleres altamente participativos:

  • Gestión del cambio
  • Gestión del tiempo
  • Eficiencia y productividad personal
  • Resolución de problemas

d) Formación gestión operativa

  • Eficiencia eficacia personal. GTD
  • Reducción de Costes.
  • Comunicación Eficaz
  • Presentar Proyectos de Alto Impacto.
  • Trabajar en equipo. Trabajar Por Proyectos. Trabajar Colaborando.
4. GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS
  • Planes de carrera.
  • Gestión por competencias.
  • Selección por valores.
  • Gestión de talento:
    • Junior y Senior.

 

5. HEADHUNTING / SELECCIÓN DE PERSONAL SOLUCIONES DE INTERIM MANAGEMENT
  • Selección de perfiles altamente cualificados.
  • Selección y HeadHunting mejorada y cumplimentada con una selección por VALORES.
  • Procesos de selección HeadHunting llevados a cabo con máxima eficacia confidencialidad y en constante comunicación con el cliente.
  • Aportamos Soluciones de I. Management. Desde un principio y/o de acuerdo a las necesidades del cliente ofertamos una subcontratación externa . Siempre atendiendo a las necesidades de empleador y empleado. Velando por un entendimiento y cumplimiento de objetivos profesionales duraderos en el tiempo.
6. SELECCIÓN E INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MERCADO LABORAL
  • Servicio externo prestado en colaboración con uno de nuestros socios estratégicos.
  • Trabajamos con Un Centro Especial de Empleo altamente competitivo.
  • Aspiramos a ser socios estratégicos para con nuestros clientes ayudándoles a crear valor mediante la integración de la discapacidad en la externalización de servicios.
  • Orientados a le selección y subcontratación de perfiles técnicos de cualificación alta-superior.
7. ESTUDIOS Y MEJORA DE AMBIENTES SOCIO - LABORALES Y RIESGOS PSICOSOCIALES 
  • Ofrecemos a nuestros clientes la colaboración el trabajo conjunto a través de Profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia profesional en todo aquello relacionado con los Factores Psicosociales en los Espacios de Trabajo.
  • Trabajamos con nuestros clientes NTP 450 Fases para la Evaluación de los Factores Psicosociales.
  • Proponiendo mejoras objetivas y operativas a través de la formación y diseño de planes de trabajo y cambio a medida.
  • Fases del estudio e implementación consensuadas. Recopilación Información Legal Obligatoria y Necesaria.
  • Técnicas más utilizadas: Encuestas. Observación. Grupos de Discusión.
8. REINGENIERÍA DE PROCESOS INDUSTRIALES ALINEANDO PERSONAS APTITUDES Y ACTITUDES

Servicio prestado a todos nuestros clientes orientado y enfocado a lograr:

  • Servicio de Carácter global centrado en la parte operativa de las empresas de nuestros clientes.
  • Análisis prácticos reales medibles y objetivos que nos ayudan a enfocar los nuevos proyectos de nuestros clientes.
    •  Estudio Optimización y Reducción de costes.
    • Optimización tiempos de fabricación montaje diseño, etc.
    • Rediseño de procesos de trabajo : Administrativos, industriales, de fabricación.
    • Mejora de los resultados operacionales: Márgenes, beneficios; costes.

Localización y Contacto

info@beexemplum.com
Teléfono: 948 17 68 26

Be EXEMPLUM NAVARRA

Parque Empresarial La Estrella
C/ Berroa 2 Of 303, 31192 Tajonar ( Navarra )

Be EXEMPLUM MADRID

C/Serrano Galvache 32-34 Bajo
CP 28033 ( Madrid )